近年来，随着高考升学机会的不断扩大，高校专业的不断增加，能否考上大学已经不是家长和考生最关心的主要问题，他们更加关注的是，学生如何选择一个最适合自己的专业，并把专业选择与个人的特质及个人职业生涯规划相结合。
　　一直以来，学生选择专业主要依据的是两方面的因素，一是自己的兴趣，二是就业市场信息的反馈。尤其是后者，近年来，在市场经济条件下，对学生的影响日益显著，因而造成家长及学生很少去考虑学生自身的个性特质。当某些专业早几届的毕业生就业状况良好、收益颇丰，或是当前某些专业的毕业生需大于供且起薪明显高于其他专业时，就会造成这些专业的报考学生人满为患，从而形成热门专业过热的现象。这又会导致此类专业招生的过度膨胀，许多考生报考专业时忽视自身的个性特质，一窝蜂报考热门专业，就业后难以有所作为，埋没了自身在其他专业领域的潜在才华，并且因不适合所学专业而导致社会总体人力资源的浪费，也导致了学生个人因专业选择的失误而抱憾终身。
　　最近，北京方正国际软件系统有限公司所属的北大方正教育心理研究院参照国际上同类产品的基本原理和方法，并结合中国的具体国情，以心理测量学为依据，自主开发了旨在帮助高中毕业生对自己的兴趣、个性特质进行全面评估，进而为他们选择适合自己的高校专业提供发展建议的北大方正专业选择评估系统。这一系统于2002年2月通过了中国心理学会心理测量专业委员会组织的专家鉴定，并已由北京方正国际软件系统有限公司所属的北大方正教育心理研究院向广大中学生提供测评服务。
　　作为一个多年从事教育科学研究和教学工作的学者，我认为该系统的推出，将学生职业生涯规划的开端从就业选择阶段拓展提前到了专业选择阶段，符合“了解学生、尊重学生”的教育理念，是推进素质教育一种有益的补充手段，也是心理学研究成果在择业、就业方面的一项重要应用。同时，作为北大方正集团的董事长，我对集团下属公司能够致力于这项于国于民均有裨益的工作也深感欣慰！

魏新教授

北大方正专业选择评估系统研发团队

北大方正专业选择评估系统由从事教育研究、心理测量、人才测评、职业咨询、企业人力资源管理与顾问工作，具有多年实践经验的国际、国内专家按照严格的科学程序研发而成。

北大方正专业选择评估系统主要研发人员

龚文　　 北京师范大学心理测量学博士，多年致力于将心理学理论应用于社会实践，在人才评估、职业生涯规划、教育培训等领域具有丰富的实践经验，曾为诺基亚、施耐德、中国移动等企业提供人力资源顾问服务。

张梅　　 美国职业咨询师（CDF）资格认证获得者，美国最权威人力资源管理协会（SHRM）会员。曾就职于日本最大的人力资源公司RECRUIT，负责各种心理测评工具的开发与应用工作，为中学及大学生提供就业与升学指导服务，并组织开发了日本的咨询师资格认证体系。

周益群　　 北京师范大学心理学院心理测量与咨询专业硕士，曾就职于中央教育科学研究所，参与联合国教科文、OECD、APEC等国际教育项目，以及全国教育科学规划“九五”重点课题“中学生心理健康研究”项目、“考试公平性”研究项目，在学校心理辅导、心理测验编制方面有丰富的经验，曾为数千名家长与考生进行学生心理调试、家庭关系与专业选择方面的咨询。