北京晚报2002年2月23日 记者李莉

　　今年30多岁的龚文聪明的"绝了顶"，他指着自己的脑袋说："我已经老了。"热爱心理学的他本科毕业工作了两年后又考回了北京师范大学，成了一名硕士生并且一直读到博士。如今他的知识变成了财富的源泉。

　　"攻读硕士的时候从事的是纯理论研究，当时最想做的就是用所学的东西做点实际的事。"1994年，龚文实现了这个心愿，他和几名同学成立了自己的公司--前思人力资源开发公司，为企业做市场研究和人才测评。1995年，他开始读博。"读博士的时候我不是个好学生，"龚文笑着说，"我们的公司在那段时间发展很快。"前思公司1997年赢利状况喜人，此后，前思与另一家公司合作，改名为工发前思人力资源开发公司。到1999年，他们已经为诺基亚、施奈德等国际化大公司和化工股份、红星酿酒等国内知名企业提供服务。2000年，这家公司的营业额占了北京人才测评市场营业额的50%。

　　事业的一帆风顺并没有使龚文满足，追求完美的他总觉得缺少在大公司工作的经验，是自己在给其它公司提供建议的时候缺少"感觉".于是，他带着自己的人马加入北大方正，人北大方正信息科技有限公司的总经理。他把企业测评、管理先放下，寻找另一条社会需要的心理测评路线。一个高三毕业生的故事触动了他：一名优秀的高三学生，幸运的获得了保送机会，可以挑选几所著名大学的任意一个专业，父母为她选择了医学。不幸的事，直到开学上实验课的时候大家才发现，她晕血。这注定了她悲剧性的结局。"如果我们能更了解孩子，能让孩子更了解自己，就不会发生这样的事。"龚文决定做一套心里测试题，帮学生找到人生坐标，让他们能把握自己。"我们也讨论过这条路是否会有市场。心理学是奢侈品，但是中国的大城市人们生活水平已经接近发达国家，而且，为孩子投资，每个家长都不会吝啬。"

　　经过对北京市各级各类中学4200多名学生的调查测评和数据收集测评模终于建立了。现在，这套名为ZMAP的心理测评体系已经通过中国心理学会心理测量专业委员会的认定。被试者可以选择纸笔、计算机和上网（www.zhihi.com）三种方式答题，学生可以在结果分析中看到自己的学科兴趣倾向、文理优势、职业兴趣、个性风格。系统将列出测试者与106个专业的适合程度并对适合程度最大的10个专业做出详细分析：这些专业要学什么，学完可以从事什么专业，每月的薪水会有多少，专业3至5年内的发展状况如何。"我们定的测试费用是200元，知识和劳动的价值是不该打折扣的。"龚文说。

　　龚文的下一个计划是为大学生设计择业测评系统，他坚信：任何知识都可以转化成社会需要的东西。