--提醒你行动的关键--

   我难以认同公司的企业文化，怎么办？

   网友问：

　　各位老师，有个问题求教。我最近换了一家公司，待遇、工作内容这些方面都挺好的。可是最近一段时间，我越来越觉得这家公司的文化不好，看到的一些现象（具体是什么事情就不方便在这里提了）我觉得难以接受，这让我很难受。我该怎样面对这种局面呢？

　　我的成熟度测试的编号是7070030041******，谢谢。

专家答：

　　从你的测评结果来看，你的“心态与视角”和“原则的弹性”两个维度分值较低，加上你还很年轻，出现这样的苦恼是很正常的。
难以多视角的看待问题，处事缺乏些弹性，是年轻人中普遍存在的问题，如何提高，在你的报告里已有描述，多给自己一些耐心，等待自己成长就好。下面说一下个人与企业文化之间的关系。

　　 企业文化是职业人发展过程中的重要影响因素，但是当面对无法认同的企业文化时，所应采取的态度却因人而异：

　　 1、说服自己适应这种企业文化。通常初入职场不久的职业人应当选择这种心态，毕竟企业文化的冲突对于你而言不是最重要的，在这个企业中学习到应有的职业技能、经验更加重要，此时更应该尽量给自己耐心，去适应这种企业文化。

　　 2、离开这家企业。这个建议主要是针对那些年龄偏大、职位偏高的人群。当年龄与职位不断地增加与提升，有两个因素将会在职业发展中显得越来越重要：老板与企业文化。如果确定自己与企业文化有着不可调和的冲突，及早离开是明智之举！