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  专家推荐
    历来职场中都有这样一些人,他们一边被人称为年少才俊,有着出色的能力和素质,充满理想也富有热情;同时却因为无法适应职场规则,不断努力却始终得不到业绩与认可,最终惨遭淘汰。我为他们感到可惜,也深深感到职业成熟度对于个人发展实在太重要!
    ---奕丞 世纪人才董事长、职场网高级咨询师

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  研发背景
    多年的咨询经验告诉我们,今天人们的职业困惑主要由两个因素导致:职业方向与职业成熟度。职业成熟度高的人,往往在工作中表现出较强的人际交往、人际影响能力以及解决问题的能力。职业成熟度测试,则是集合了职业咨询师多年实践的经典咨询案例,由职场网专家团队共同开发的测试产品。从心态与视角、方法策略、主动性、原则的弹性以及自我管理五个维度,通过一个个经典职场情景模拟,准确测试出您的职业成熟水平。
  客户服务热线
010-82179057

 

简要说明:多年积累的经典咨询案例,职场网专家团队
         共同开 发。从加薪、人际等核心问题出发,
         测查你五大维度的成熟水平。

适用人群:面对职场人际困境,缺乏解决策
          略的职业人群
产品价格:100元
测评方式:在线心理测评
测评时间:40-60分钟
测试题目:共40道
推荐专家:白玲、赵宇明

    《职业成熟度测评》目录
  第一章 你的职业成熟度测试结果
1、你的职业成熟度综合评判............................(内容量:1页)
配有经典图形呈现,让您对自己的成熟度状况一目了然!
2、你的五大成熟维度详解..............................(内容量:1页)
职业成熟度包含了5大维度,为你详细剖析每个维度的意义!
第二章 给你的“成熟度”建议........................(内容量:4-5页)
针对你在5个维度上的分值,为你分析,给你如何保养、提升、改善的专家建议!
1、对你“心态与视角”的分析和建议
2、对你“方法策略”的分析和建议
3、对你“主动性”的分析和建议
4、对你“原则的弹性”的分析和建议
5、对你“自我管理”的分析和建议
第三章 你的测评结果详细解释....................(内容量:6-7页)
我们从你的测试结果中,挑选出每个维度比较有代表性的三道题进行破题解析
1、测试中你选择正确的题目解析
你的选择究竟对在哪里?还有什么要注意?
2、测试中你最危险的错误选择解析
专家点评这个选择有多危险,该如何规避!
3、测试中你选择的非最佳答案解析
不太危险又不是最佳,平庸选择的原因在哪里?

-咨询专家帮你读懂测评--
我的自我管理很差,这个结果严重吗?
  ......

--专家帮你分析当前困境--
与公司同事做朋友,到底是有利还是有弊?

--专家还可以为你支招呢!--
我该怎么才能提高在同事中的威望?
求助,我已经不敢提出自己的意见了
如何让下属认可自己?
 
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